Vrijwilligerswerk binnen een organisatie
Als vrijwilliger binnen een organisatie, vereniging of stichting zet je je in voor het betreffende bedrijf. Er is een nauwe samenwerking met andere vrijwilligers of beroepskrachten. Je krijgt begeleiding en ondersteuning waar nodig.
Vrijwilligerswerk binnen een organisatie is enorm veelzijdig. Je kunt denken aan gastheer/vrouw in een zorgcentra, dieren verzorgen op een kinderboerderij, het besturen van de buurtbus of bijvoorbeeld het begeleiden van een activiteit.
Tijdens een intakegesprek maak je kennis met de vrijwilligerscoördinator/begeleider en het bedrijf zelf. Mocht er een klik zijn, wordt er een overeenkomst opgesteld. Als vrijwilliger mag je altijd eerst ervaren of het werk je bevalt. Dit wordt na een aantal weken samen geëvalueerd met de organisatie.
De vrijwilligerscentrale helpt bij het vinden van de juiste vrijwilligersplek. Tijdens een vrijblijvende intake wordt er besproken waar de interesses liggen, welke ervaring je hebt en welk vrijwilligerswerk daarbij past.
De vrijwilligerscentrale bemiddeld en probeert zo goed mogelijk te matchen.
Na 3 weken en na 3 maanden is er een contactmoment. Er wordt dan bekeken of het vrijwilligerswerk bevalt. Mocht dat niet zo zijn, wordt er verder gekeken.
De vrijwilligerscentrale vindt het erg belangrijk dat de vrijwilligers zich goed voelen en het werk leuk vinden om te doen.
Vrijwilligerswerk bij mensen thuis (Maatjesproject)
Als vrijwilliger binnen het maatjesproject ondersteun je iemand die hulp of gezelschap nodig heeft in de thuissituatie. Het gaat vooral om het bieden van sociaal contact en persoonlijke aandacht.
Er zijn verschillende soorten maatjes, zoals wandelmaatjes, kookmaatjes en bezoekmaatjes. Ook kan het gaan om iemand die behoefte heeft aan een luisterend oor. Hierbij wordt altijd gekeken naar de wensen en behoeften van de hulpvrager.
Medewerkers van de Vrijwilligerscentrale zorgen voor een passende match tussen vrijwilliger en hulpvrager. Tijdens een vrijblijvende intake wordt kennisgemaakt met beide partijen en worden interesses, mogelijkheden en verwachtingen besproken. Op basis hiervan wordt een geschikte match gemaakt.
Vervolgens vindt een kennismakingsgesprek plaats, waarbij een medewerker van de Vrijwilligerscentrale aanwezig is. Wanneer beide partijen een goed gevoel hebben bij de kennismaking, worden verdere afspraken gemaakt. Ook daarna blijft de Vrijwilligerscentrale betrokken om te ondersteunen en regelmatig te evalueren.
Een goede klik en een prettig contact tussen vrijwilliger en hulpvrager staan hierbij altijd centraal. Daarbij is het belangrijk dat niet alleen de hulpvrager baat heeft bij het contact, maar dat ook de vrijwilliger voldoening haalt uit het maatjescontact. Een succesvolle match zorgt voor een positieve ervaring voor beide partijen.